我公司成功进入汝州市代理机构库！

汝州市政府投资工程建设项目招标代理机构选取项目评标结果公示 招标编号：汝财招标采购―F―2015―045 1、项目名称：汝州市政府投资工程建设项目招标代理机构选取项目 2、招 标 人：汝州市政府投资工程建设项目招投标工作领导小组办公室 3、招标方式：公开招标 4、开标日期：2015年6月2日 5、评标委员会成员： 姚风雷、茹国庆、亢振江、聂杏莉、卢来要  6、公示时间：2015年6月4日-2015年6月12日 7、本项目中标结果公示如下： ***招标代理机构中标候选人名单：  广东华禹工程咨询有限公司 河南兴建建设管理有限公司 河南飞洋建设工程咨询有限公司 河南大明建设工程管理有限公司 河南省天隆工程管理咨询有限公司 河南创达建设工程管理有限公司 河南省城建招标代理有限公司 河南英华咨询有限公司 瑞和安惠项目管理集团有限公司 河南省大成工程咨询有限公司 河南省伟信招标管理咨询有限公司 河南省机电设备国际招标有限公司 河南省山河建设工程管理有限责任公司 河南兴达工程咨询有限公司 许昌建设工程项目管理有限公司 河南恒信咨询管理有限公司 河南智远工程管理有限公司 河南豫信招标有限责任公司 北京江河润泽工程管理咨询有限公司 德汇工程管理（北京）有限公司 北京国金管理咨询有限公司 河南金利达工程管理有限公司 河南永安工程管理有限公司 河南省信人工程造价咨询有限公司 河南求实工程造价咨询有限公司 中泰工程管理有限公司 中建联勘测规划设计有限公司 河南大河招标有限公司 河南招标采购服务有限公司 河南鼎誉工程咨询有限公司 郑州民诚建筑工程咨询有限公司 中辰工程咨询有限公司 河南金泰招标代理有限公司 河南省通力建设工程咨询有限公司 中兴豫建设管理有限公司 河南申鑫工程管理有限公司 乙级招标代理机构中标候选人名单：  河南诚信工程管理有限公司  河南光大建设管理有限公司 河南呈祥工程咨询有限公司 深圳市建星项目管理顾问有限公司 河南汇龙招投标代理有限公司 河南诚安工程管理咨询有限公司 河南英诺威工程咨询有限公司 郑州力德招标咨询管理有限公司 河南省景顺招标采购代理有限公司 河南中天招标代理有限公司 河南联达工程管理有限公司 参加本项目的投标单位如对本次拟中标人有异议或发现违规违纪行为，可以在公示期内以书面署名形式向招标人提出质疑（持授权书及相关举证材料等加盖单位公章且法人签字），并以质疑函接收确认日期作为受理时间。逾期未提交或未按照要求提交的质疑函将不予受理。 就此谨向参加本项目的投标单位表示感谢！ 2015年6月4日  

中标啦！洛阳高新区郑西高铁（辛店镇段）绿化工程监理项目

       2018年6月6日，经过激烈的竞争，我公司再次凭借雄厚的技术力量和高度的诚信与专业精神，顺利中标洛阳高新区郑西高铁（辛店镇段）绿化工程监理项目。        在此对为中标付出辛勤努力的全体同仁表示热烈的祝贺！成绩是前进途中的里程碑，今日的成功是昨日汗水灌溉结出的硕果。今后我们需要加倍努力，以适应瞬息万变的市场。希望大家在2018下半年的工作中再接再厉，争取更好的成绩。  

河南诚安荣获省建设监理行业抗击疫情先进单位

12月份考试题

12月份考试题 本月考试题是对个人综合能力的评价，共分专业水平、职业道德、服务态度、沟通与表达能力四个科目。每位员工对照自己的情况真实评价，公司将把这几个方面的情况结合平常工作表现等因素作为评选2015年度公司先进个人的依据。 一、专业水平     1、对设计图纸的掌握理解程度         □ 全面掌握   □ 掌握    □ 基本掌握   □ 不懂     2、施工工艺的理解程度         □ 完全理解   □ 理解    □ 基本理解   □ 不懂     3、建设工程质量验收规范的理解程度         □ 完全理解   □ 理解    □ 基本理解   □ 不懂     4、安全技术规范的理解程度         □ 完全理解   □ 理解    □ 基本理解   □ 不懂     5、进度控制措施中是否会编制网络计划图         □ 会   □ 不会     6、投资控制中是否会熟练计算工程量         □ 熟练   □ 知道但不会   □ 不会     7、是否能熟练独立编制专项监理实施细则         □ 熟练   □ 编制过   □ 不能     8、是否能起草编制一份相当公平的施工合同         □ 编制过   □ 知道但没编制过   □ 不能     9、是否能熟练地运用电脑进行日常办公        □ 熟练    □ 一般    □ 不能     10、是否开通微信或微博，是否加入了公司微信群        □ 有    □ 没有     11、监理规范中要求的总监、总监代表、专监、监理员职责，你能熟练地说出自己对应的工作职责吗？        □ 能    □ 能说出一点    □ 不能 二、职业道德     1、职场中频频更换工作单位是一种禁忌，你调换单位的原因是什么？       □ 能力水平不足   □ 与企业文化价值不匹配          □ 待遇不能满足自己的期望     2、待遇是自己能为企业贡献多大的价值换来的，你能用精准的语言简述自己的价值吗？       □ 能    □ 不能    □ 不知道     3、在项目现场和其他人际交往中有很多的利益诱惑，你是否做到了不吃拿卡要       □ 做到了    □ 没做到         4、你是否能做到从业主的角度去思考处理问题       □ 能    □ 一般    □ 不能 三、服务态度        1、在与业主的接触中，能否记住每一位业主的个人背景（家庭情况、文化程度、社会关系等）        □ 能    □ 有意识但没做到    □ 没有这方面意识 2、在工作职责范围内，你向业主提出过5条以上的书面建议吗？    □ 有    □ 提出过但没有书面资料    □没有  3、急业主所急，想业主所想，按此标准，你做到了吗？    □ 做到了    □ 一般    □没有这样考虑过  四、沟通与表达能力 1、是否能很好的、独立的主持一次会议    □ 能    □ 一般    □ 不能 2、你能脱稿并精准的在30分钟内向客户全面表达自己从事工作的专业性问题吗？    □ 能    □ 一般    □ 不能 3、你每月与客户或客户中的主要负责人进行面对面超过一个小时的沟通并认为效果很好吗？    □ 有    □ 有但效果一般    □ 没有 4、你在工作中定期与团队人员开展内部专题沟通会议吗？    □ 有    □ 没有